ACAA/Autodesk(中国)教育管理中心、中国教育发展战略学会教育认证专业委员会-设计类专业国际化课改项目研究中心对数字创意相关行业进行了调查与走访。特别是针对行业内的热门工作岗位进行了广泛调研,这些岗位包括(但不限于)UI设计师、平面设计师、数字图像工程师、数字图形设计师、数字版式设计师、短视频编辑师、三维动画师等。我们所调研企业类型包括广告与创意设计企业、游戏开发与运营企业、动画和影视制作企业、数字媒体企业、数字营销企业以及在线教育企业等。上述企业的受采访人员有总经理、人力资源总监、艺术总监、项目主管以及设计师等。
通过对调研情况的总结和归纳,我们对上述岗位的现阶段需求和职业发展趋势有了更深入的了解,特分享给ACAA的合作单位、授权培训(考试)中心、院校和在校师生以及数字创意相关行业的从业者,希望能为大家带来帮助。


数字版式设计师主要负责利用InDesign等软件进行数字化版式设计。数字版式设计师的工作涉及从概念构思、版面规划到最终设计实现的全过程,旨在创建符合项目需求和品牌形象的视觉呈现。
数字版式设计师在出版、广告、媒体、互联网等多个行业都有着广泛的应用。他们的工作对于提升品牌形象、传播信息、增强用户体验等方面都发挥着重要作用。因此,对于有志于从事这一职业的人来说,不断提升自己的专业技能和创意能力,将有助于在职业道路上取得更好的发展。

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数字版式设计师的工作内容


ACAA设计类专业国际化课改项目研究中心在企业调研中发现,数字版式设计师在广告设计公司的工作是涵盖多方面的。他们不仅是视觉呈现的专家,还是与团队成员和客户沟通的桥梁。其工作内容主要包括:
1.版面设计与制作
数字版式设计师根据客户提供的内容和要求,使用专业的设计软件(如Adobe InDesign)进行版面设计。这包括文字排版、图片插入、色彩搭配等,旨在创建既美观又实用的设计作品。他们需要考虑版面的整体布局、元素的搭配以及视觉效果的呈现,确保设计符合项目需求和品牌形象。
2.版面优化与调整
设计师需要不断对版面进行优化和调整,以提升设计的视觉效果和阅读体验。这包括对字体、字号、行间距、色彩等进行微调,以及对图片进行裁剪、调色等处理,使版面更加清晰、易读和吸引人。
3.团队协作和客户沟通
数字版式设计师需要与文案、创意设计师、策划等相关团队成员紧密合作,确保版式设计符合整体项目风格。同时,他们还需要与客户保持沟通,理解客户的需求和意图,并根据客户的反馈进行相应的修改和优化。
4.处理印刷和数字平台发布等事宜
设计师需要与印刷厂或数字发布平台进行沟通,确保设计的作品能够顺利印刷或数字发布。这包括提供正确的文件格式、分辨率和色彩模式等,以及处理可能出现的印刷或数字发布问题。
5.研究与设计创新
数字版式设计师需要关注行业趋势和设计创新,不断学习新的设计理念和技能,以提升自己的设计水平和竞争力。他们需要了解市场上最新的设计风格和趋势,并将其应用到实际的设计工作中,以创作出更具创意和实用性的设计作品。

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企业对数字版式设计师的岗位要求

广告设计公司对数字版式设计师的综合要求较高,以确保设计师能够胜任复杂的版面设计工作,并为公司和客户提供高质量的设计作品。
常见的岗位要求包括(但不限于):
1.专业技能与软件掌握:数字版式设计师需要熟练掌握版式设计软件(如Adobe InDesign),结合PhotoshopIllustrator等图形图像软件,高效地进行版面设计和图像处理。同时,还要对设计理论和排版规则有深入了解,能够将其应用到实际工作中。
2.审美与设计能力:具备良好的审美能力和设计创意,能够独立完成版面设计工作。设计师需要能够根据客户要求和项目特点,创作出既符合品牌形象又具有创意的版面设计作品。
3.沟通能力与团队协作:数字版式设计师需要与客户、文案、创意设计师等团队成员进行有效的沟通,确保设计作品能够准确传达客户意图并符合整体项目风格。同时,需要具备良好的团队协作精神,能够与团队成员共同完成设计任务。
4.工作责任心与细致度:设计师需要对自己的工作负责,对每一个设计细节都保持高度的关注,确保设计作品的准确性和完整性。同时,需要具备耐心和细致的工作态度,能够认真处理客户的反馈和修改意见。
5.学习能力与创新能力:广告设计行业不断发展和变化,数字版式设计师需要保持积极的学习态度,不断提升自己的专业技能和设计水平。同时,需要具备创新能力,能够不断探索新的设计理念和风格,为公司和客户提供更具创意的设计作品。
此外,根据公司的具体需求和项目特点,还可能会有一些特定的岗位要求,例如对特定行业或品牌的设计经验、对印刷工艺的掌握、对数字媒体发布平台的了解等。因此,应聘者在求职前需要仔细阅读招聘广告或岗位要求,确保自己符合公司的用人标准。
2024年,企业对数字版式设计师岗位要求的新变化,还体现在以下几方面:
· 技术能力的扩展:随着设计软件的更新和升级,数字版式设计师需要熟练掌握新的工具和技术,包括最新的排版软件、自动化设计工具等。
· 跨媒体设计能力:数字版式设计师的工作,正在从传统的印刷媒体向数字平台转移,如网页、社交媒体、移动应用等。这要求设计师必须具备跨媒体设计的思维和能力,能够根据不同的媒介特点进行灵活调整。
· 用户体验与交互设计:伴随数字读物的发展,用户体验和交互设计成为数字版式设计中不可或缺的一部分。企业需要数字版式设计师能够关注用户的需求和习惯,提供优质的阅读和使用体验。设计师同时需要具备数据分析能力,通过收集和分析用户数据,了解用户偏好和行为模式,从而优化版式设计和并提升用户体验
· 对可持续性和环保的重视:可持续发展和环保已经成为各个领域的重要议题。设计师需要在作品及其设计过程中考虑环保因素,选择环保材料和设计方式,推动可持续设计的实践。

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数字版式设计师的职业发展路径

数字版式设计师的职业发展,需要通过不断地学习、实践和创新来实现:
【初级阶段】设计助理或实习生
作为初入行的数字版式设计师,你主要会从事基础的版面设计工作。在这个阶段,你需要熟练掌握Adobe InDesign等设计软件,并理解基本的排版规则和设计原理。通过参与实际项目,你将逐渐积累实践经验,并提升自己的设计技能。
【中级阶段】数字版式设计师或电子出版师
在掌握了基础技能并积累了一定的实践经验后,你可以晋升为中级数字版式设计师。在这个阶段,你将开始承担更复杂的设计任务,涉及更多的创意和策略思考。你需要能够独立完成设计项目,并与客户或团队成员进行有效的沟通。
【高级阶段】资深设计师或设计主管(高级创意设计师)
当你具备了丰富的设计经验和卓越的创意能力时,你可以考虑晋升为高级数字版式设计师或设计主管。在这个阶段,你将负责管理一个设计团队,制定设计规范,确保团队的设计作品符合公司的品牌形象和市场需求。同时,你还需要不断探索新的设计趋势和技术,以推动团队的创新和发展。
【专家阶段】设计总监或创意总监(高级视觉设计师)
对于那些在设计领域具有深厚造诣和广泛影响力的数字版式设计师,他们可能会晋升为设计总监或创意总监。在这个阶段,他们将负责制定公司的整体设计战略,引领设计团队的创新和发展,并与其他部门的高级管理人员共同推动公司的业务发展。
数字版式设计师还可以通过不断学习和实践,拓展自己的技能领域,例如向UI设计、UX设计、品牌设计等领域发展,或自主创业,开设自己的设计工作室或为客户提供设计咨询服务。
随着数字媒体的不断发展,数字版式设计师还可以尝试跨领域的岗位,如新媒体设计师、数字营销设计师等,将传统排版技能与新媒体技术相结合,创造出更多具有创新性和实用性的设计作品。